Tag Archives: организационное поведение

Обзор книги: Б.Фитцпатрик, Б.Коллинз-Сассмэн, Идеальная IT-компания. Как из гиков создать команду программистов

Давно уже скептически отношусь к книгам для программистов выбивающихся в менеджеры. Список таких книг уже давно сформирован, его можно найти в инете и он давно не менялся. Но времена меняются и туда точно надо включить эту книгу.
Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Легко

Читать дальше

Обзор книги: К.Дуэк, Гибкое сознание

 

А вот и замечательная книга, которая будоражила сознание многих людей в прошлом году. Давайте в ней покопаемся.
Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Средне

Читать дальше

Обзор книги: Д.Кеннеди, Как преуспеть в бизнесе нарушая все правила

А вот и ещё одна книга от любителя «серпом по…». Читаем, наслаждаемся

Полезность: Средняя
Легко-ли читать: Легко

Читать дальше

Обзор книги: Г.Нельсон, Б. Пастернак, Результаты

У книги претенциозное название: Результаты. Сохранить то, что работает, исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты. Круто? Давайте посмотрим, что нам будут советовать.
И Пастернак тут не Борис, а Брюс 🙂
Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Средне

Читать дальше

Пять простых шагов разрушения высокой культуры

  1. Управляйте абстрактными цифрами (как если бы вы делали деньги, управляя деньгами)
  2. Составляйте план для каждого действия: пожалуйста, никакой спонтанности, никакого обучения
  3. Передвигайте менеджеров с места на место, чтобы быть уверенным, что они знают всё что угодно, только не управление (и избавьтесь от босса — гораздо проще управлять не настоящим бизнесом, а портфелем)
  4. Будьте всегда объективны, т.е. относитесь к людям как к объектам (в частности, принимайте на работу и увольняйте людей так же, как вы покупаете и продаёте машины, — это всё ваш должностной «портфель»)
  5. Выполняйте все действия в пять легких шагов

(с) Генри Минцберг, 1996

Обзор книги: Г.Бехар, Дело не в кофе

Данную книгу часто рекомендуют к прочтению в крупных компаниях, но рекомендовать — это одно. А сделать аналогичное описанному в книге — это другое.

Полезность: Средняя
Легко-ли читать: Легко

Читать дальше

Обзор книги: Роберт Саттон, Охота за идеями

Это третья книга Роберта Саттона, которая попадается мне в руки. На этот раз книга однозначно очень полезная.

Полезность: Высокая
Легко ли читать: Легко

Читать дальше

Обзор книги: С.Джонсон, Где мой сыр?

Это не книга, это книжулька. 125 страниц огромным шрифтом и габариты страницы где-то 10х12 см. В общем, если возьмете эту книгу почитать по дороге на работу, не забудьте взять ещё одну книгу.

Полезность: Высокая
Легко ли читать: Легко

Читать дальше

Обзор книги: Д.Пинк, Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Если кто-то спросит меня, какую книгу по мотивации ему почитать, я определенно порекомендую ему эту книгу.

Полезность: Высокая
Легко ли читать: Легко

Читать дальше

Объяснялкин: Модель ситуационного лидерства Херши-Бланшара

 

Стартую мини проект «Объяснялкин», надеюсь он окажется полезным. Суть такова, я постараюсь раз в неделю закидывать кратенькое описание какой-либо теории, которая хорошо ложится на повседневную практику IT-манагеров, ну и постараюсь описать всё предельно просто. Описывать буду теорию, если хотите обсудить практику, то велком на живое общение (практику долго описывать текстом, поэтому тут ограничусь теорией). Сегодня начнем с модели ситуационного лидерства Херши-Бланшара (если заинтересован в знаниях о самоорганизующихся командах, то читать обязательно). Поехали…

Читать дальше