Обзор книги: Б.Фитцпатрик, Б.Коллинз-Сассмэн, Идеальная IT-компания. Как из гиков создать команду программистов

Давно уже скептически отношусь к книгам для программистов выбивающихся в менеджеры. Список таких книг уже давно сформирован, его можно найти в инете и он давно не менялся. Но времена меняются и туда точно надо включить эту книгу.
Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Легко

Итак, эта книга для инженеров и тим-лидов. Для начала об авторах:

  • Брайан Фитцпатрик — сотрудник Google, является одним из основателей технического офиса Google в Чикаго
  • Бен Коллинщ-Сассмэн — один из первых разработчиков Subversion, является одним из основателей технического офиса Google в Чикаго

В общем, ребята с серьёзным опытом.

Давайте я перечислю те вкусняшки, о которых в книге идет речь:

  1. Мифы о продуктивности гениальных людей и важности слаженной командной работы
  2. Три кита командной работы: Скромность, Уважение, Доверие (вот за упоминание доверия вообще 5 баллов. Это очень важный фактор на котором стоит строить свою работу и свою компанию. Как нибудь расскажу почему)
  3. Как поступать когда сам ошибаешься. Как поступать с ошибками коллег
  4. Формирование инженерной культуры
  5. Синхронизация видения
  6. Эффективные коммуникации
  7. Менеджмент и лидерство
  8. Наставничество
  9. Мотивация
  10. Работа с токсичными людьми
  11. Как строить свою карьеру
  12. Как работать в условиях неадекватности руководства
  13. Искусство борьбы с корпоративной бюрократией
  14. Как влезть в шкуру пользователя

Внушающий список, И это все на 200 страницах. Книга чем-то напоминает работы Джоэла Спольски (но это субьективно).

Настоятельно рекомендую в корпоративную библиотеку. Всем читать!

One thought on “Обзор книги: Б.Фитцпатрик, Б.Коллинз-Сассмэн, Идеальная IT-компания. Как из гиков создать команду программистов

  1. А можно всё-таки твой список «для программистов выбивающихся в менеджеры»?

Добавить комментарий