Обзор книги: П. Ленсиони, Как решить пять основных проблем команды

Очень маленькая, но очень полезная книга от гуру командостроения.

 

Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Легко

Эта книга идет как продолжение вот этой книги. Только в данном случае это не бизнес-роман, а вполне понятное руководство к действию.
Итак, имеем пять проблем команды:

  1. Недоверие
  2. Боязнь конфликта
  3. Недостаточная преданность делу
  4. Безответственность
  5. Безразличие к результату

Для тех, кому было тяжело вытащить все практики из бизнес-романа, Патрик написал эту книгу. Здесь простым языком объясняется суть проблемы и описываются практические инструменты для решения.

Также разбираются основные проблемы связанные с внедрением командного подхода, да и вообще внедрения чего либо:

  • У нас много работы
  • Не нужны нам эти новомодные штучки
  • Сегодня внедряете одно, а завтра переключитесь на другое
  • Теневые лидеры
  • Распределенные команды
  • Незаинтересованность в командной работе
  • Член команды входит в разные команды

Ну и в конце книги есть подробный план действий автора по командостроеню.
В общем книга полезна. Рекомендую прочитать всем, но после прочтения этой книги.

Добавить комментарий