Японизмы в современном менеджменте

Так получилось, что в менеджерском языке прижились кучи разных японизмов. Конечно тут растут ноги от Toyota Production System да и вообще от японского экономического чуда. Что-то мне захотелось собрать эти японизмы. Вот список того, что я вспомнил. Помогайте в комментах.

  • Андон — средство визуального и/или звукового оповещения о возникновении дефекта
  • Дзидока — встраивание качества в производственный процесс
  • Гемба — место выполнения рабочего процесса
  • Гембуцу — окружение рабочего процесса
  • Генти гембуцу — принцип анализа проблем и принятия решений непосредственно в рабочем месте
  • Кайдзен — философия постоянных улучшений
  • Канбан — система организации производства минимизирующая складские запасы (всё доставляется точно в срок). В оригинале просто бирка с данными об изделии
  • Кароши — смерть на работе
  • Муда — потери, деятельность не добавляющая ценности
  • Мура — неравномерность выполнения работы (неравномерность загрузки)
  • Мури — перегрузка оборудования или оператора
  • Пока-йоке — предотвращение ошибок (защита от дурака)
  • Сарариман — офисный работник
  • Хошин канри — процесс регулярной постановки целей и отслеживания их выполнения, TQM доски и т.п.
  • Шу-ха-ри — имитация, понимание, мастерство. Принцип обучения

Ясен пень, что есть какие-то расхождения в написании, и хрен с ними 🙂

Напомните, что ещё добавить?

P.S. Спасибо комраду zh за добавленные японизмы.

Добавить комментарий