Обзор книги: Й.Риддерстрале, М.Вилкокс, Корпорация: перезагрузка. Как Лидеры управляют изменениями

На этот раз партнером Йонаса Риддерстрале, по писательскому делу, явился Марк Вилкокс. Посмотрим, куда Фанки-Бизнес занесет нас в этой книге…

Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Легко


Начинается книга вполне в типичной для Риддерстрале манере: «Мир изменился и бла бла бла…». Далее это всё перетекает в новое понимание управления. Новое понимание управления перетекает в необходимость лидерства. Ну и в конце рассказывается как этих лидеров искать, нанимать и развивать.

Авторы раскручивают модель лидерства 3E (в переводе на русский 3В), т.е. оценки лидера по трем показателям:

  • предВидение (Envision)
  • Вовлечение (Engage)
  • Выполнение (Execute)

Эту модель они представляют в виде кубика, детально её разъясняют и даже дают тесты для самопроверки (четко признавая, что по хорошему вас надо оценивать по методу 360).

Книга написана хорошо, читается легко и растаскивается на цитаты. Всем рекомендую к прочтению.

Добавить комментарий