Обзор книги: Р.Саттон, Хороший босс, Плохой босс

cover
Роберт Саттон? Да! Тот самый, который написал книгу: “М*дакам вход воспрещен” (её я тоже читал, как нибудь напишу обзорчик). Теперь Саттон решил рассказать нам, как быть хорошим руководителем. Посмотрим что из этого вышло.

Полезность: Высокая
Легко ли читать: Легко

Вообще книга полна полезных советов для того чтобы быть успешным и уважаемым руководителем. Есть различные тесты и опросники для самопроверки. Саттон даже пытается сформулировать различия между умным и мудрым руководителем, при этом достаточно обоснованно.

Вообще в книге затрагиваются вопросы мотивации, ответственности, делегирования и контроля. Всё это он сводит в 11 заповедей мудрого босса:

  1. Имейте своё мнение, но будте готовы его изменить.
  2. Не относитесь к окружающим как к идиотам.
  3. Не надо делать вид, что слушаете своих сотрудников,- слушайте их на самом деле, и как можно внимательнее.
  4. Задавайте много хороших вопросов.
  5. Просите о помощи и принимайте её с благодарностью.
  6. Не стесняйтесь сказать “Я не знаю”.
  7. Прощайте сотрудникам ошибки, извлекайте из них уроки, помогайте всем их усвоить.
  8. Отстаивайте свое мнение, как человек, уверенный в своей правоте. Слушайте других, как человек, считающий себя неправым.
  9. Не затаивайте обиду, проиграв спор. Лучше бросьте все свои силы на то, чтобы помочь победителям воплотить их идеи.
  10. Помните о своих недостатках и слабостях, окружайте себя людьми, которые помогут их исправить и восполнят ваши слабые стороны своими талантами.
  11. Не забывайте благодарить своих сотрудников.

Помимо этого Саттон даёт много советов по формированию своей команды подчиненных, пресональной эффективности и ограждению своей команды от негативных внешних воздействий. В общем книга — мастхев для любого руководителя. Воды немного и читается легко. Советую почитать.

Добавить комментарий